Twoim niezbywalnym prawem, zagwarantowanym w kodeksie pracy może być coroczny, płatny lub nieprzerwany urlop wypoczynkowy. Podstawowym kryterium przy naliczaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego wydaje się staż pracy. Do stażu pracy zalicza się także m.in. Okres nauki.I tu odpowiednio po ukończeniu: szkoły zawodowej: 3 lata technikum: tu 5 lat liceum: 4 lata szkoły policealnej: 6 lat studiów wyższych (magisterskich [...].
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz