Warto wiedzieć, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku, ulegnie pewnym zmianom, podobnie też będzie z innymi tych świadczeniami z których mogą korzystać pracownicy. ponad 50% z planowanych zmian okazuje się, być zmianami na plus, dzięki temu pracownicy zyskują więcej czasu na swobodne wychowanie dziecka.Temat ten podchodzi pod politykę prorodzinną lub ma na celu między innymi zachęcenie młodych małżeństw do „robienia” dzieci.Jakim sposobem wiadomo wiele par nie śpieszy się z tym przekładając zakładanie rodziny na drugi plan. Na pierwszym może być z drugiej strony praca i kariera dzięki czemu w naszym kraju stale rośnie niż demograficzny, a społeczeństwo wydaje się starzejące się – to nie wróży tym linkiem nic dobrego.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz