W dzisiejszych czasach, życie zarówno mężczyzn jakim sposobem lub kobiet, tak w sferze prywatnej jak albo zawodowej, przebiega według niemalże równorzędnych praw, a tradycyjny domowy model patriarchalny odchodzi w tej chwili prawie na korzystne w zapomnienie. Jednakże z przyczyn naturalnych i niezależnych, kobietom przysługuje – w kwestiach zawodowych – szereg przywilejów, z racji obowiązków macierzyńskich. Do puli różnorodnych praw lub zasiłków dla młodych mam należą przede wszystkim: płatny urlop macierzyński, trwający tym adresem 18 tygodni, po urodzeniu pierwszego dziecka,, dwadzieścia tygodni po każdym kolejnym porodzie, z możliwością wydłużenia go do 28 tygodni, w przypadku wychowywania bliźniaków albo większej ilości dzieci, co więcej – urlop wychowawczy, który da się wziąć na trzy lata – jeżeli przed urodzeniem dziecka, matka przepracowała nie mniej niż pół roku – bądź wykorzystywać go w czterech częściach, kolejnym przywilejem wydaje się zasiłek macierzyński, wypłacany przez 18 tygodni, istotna formą pomocy wydaje się także jednorazowa zapomoga – tzw. becikowe.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz