W dzisiejszych czasach, życie zarówno mężczyzn jakim sposobem czy kobiet, tak w sferze prywatnej w jaki sposób albo zawodowej, przebiega według niemalże równorzędnych praw, a tradycyjny domowy model patriarchalny odchodzi aktualnie prawie na chętnie wybierane w zapomnienie. Jednakże z przyczyn naturalnych albo niezależnych, kobietom przysługuje – w kwestiach zawodowych – szereg przywilejów, z racji obowiązków macierzyńskich. Do puli różnorodnych praw bądź zasiłków dla młodych mam należą przede wszystkim: płatny urlop macierzyński, trwający 18 tygodni, po urodzeniu pierwszego dziecka,, dwadzieścia tygodni po każdym następnym porodzie, z możliwością wydłużenia go do 28 tygodni, w przypadku wychowywania bliźniaków czy większej ilości dzieci, do tego – urlop wychowawczy, który da się dostać na trzy lata – jeżeli przed urodzeniem dziecka, matka przepracowała więcej niż pół roku – lub wykorzystywać go w czterech częściach, kolejnym przywilejem jest Zasiłki dla emerytów – emerytura pomostowa zasiłek macierzyński, wypłacany przez 18 tygodni, istotna formą pomocy jest także jednorazowa zapomoga – tak zwane becikowe.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz