Zakładając jednak, że pracujemy w oparciu o umowę o pracę, do dyspozycji mamy nie zaledwie urlop macierzyński, ale także urlop na żądanie. Dzięki temu mamy prawo znacznie więcej czasu spędzić razem z dzieckiem tuż po jego narodzinach.Oprócz tego przysługuje nam zasiłek wyliczany na podstawie średnich Dlaczego warto postawić na systematyczne oszczędzanie? zarobków, a do tego nasze miejsce pracy chronione może być ustawą.Oznacza to, że po powrocie z urlopu nasze miejsce pracy będzie wciąż na nas czekać. Jedyną możliwością zwolnienia będzie likwidacja stanowiska pracy, co w przyniosło by taki sam efekt niezależnie od tego lub korzystamy akuratnie z urlopu albo też nie.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz